对大多数的电子工程师来说，2015年都是个不错的年──依据电机电子工程师学会(IEEE)近来发布的最新年度查询，2015年EE夥伴们的均匀薪资增加了3.85%，但性别与种族之间的薪资距离也扩展了。

　　IEEE针对其学会成员所做的查询显现，电子工程师们2015年的税前年收入为13万8,285美元(约448.3万新台币)──包含基本工资/底薪、佣钱(commission)、奖金(bonus)与净自雇收入(net self-employment)；若扣除加班费、赢利分红以及其他弥补收入(supplemental earning)，电子工程师2015年均匀年收入变成13万5,000美元，该数字在2014年为13万美元。

　　2015年电子工程师薪资生长起伏略低于IEEE在2014年的查询结果4.25%，但明显比三年曾经的生长起伏好得多；传统上电子工程师们的薪资年生长起伏，落在0.5~5%之间。

　　以技能类别来看，体系与操控(systems and control)工程师在2015年的薪资生长起伏最高，到达8.72%；在薪资税准排名上，通讯范畴工程师连任第一名宝座，动力与电源(energy and power)工程师则敬陪末座。而人类环境(Human environment)工程师则是仅有呈现2015年薪资比2014年负生长5.25%的。

　　以性别来看，2015年男女工程师的薪资距离扩展了约5,000美元，使得全体男性工程师均匀收入比女人工程师高出1万8,529美元；别的以种族来看，白人(Caucasian)与非裔佳人(African-American)工程师的薪资距离也扩展了，前者比后者均匀薪资高出2万800美元，比2014年时多了4,500美元。

　　上一年的查询显现，不同性别与种族工程师的薪资距离比2013年缩小；IEEE一位代表指出，由于每年查询的受访者族群不同，因而查询结果可能在全体或历史性趋势上并不具计算精确度：“咱们期望看到距离缩小，但这并非查询的要点。”

　　至于刚入行电子工程师薪资与高层主管的薪资距离也继续拉大，后者的收入乃至可到达后者的三倍；一般办理职工程师的薪资均匀比其他职位工程师多3万8,000美元，而具有技能、行销与事务办理人物的工程师们，薪资水准也高出全体均匀值。

　　IEEE的查询对象是9,637位学会成员，其中有7,391位受访者被视为是其专业技能范畴的全职受雇者，因而可做为比较点的最合适集体；此查询典型受访者是40多岁具有高学历的中年男性，具有23年左右的专业经历，此外这些受访者在分红9个等级的专业职责层级已到达第五或第六级，并在职场中扮演监督者的人物。

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